Onze passie is het begeleiden van het governanceteam – raad van toezicht of commissarissen en raad van bestuur – bij het samenspel in tijden van transformatie. Ons motto daarbij is: waarderen & verbinden. Centraal staat de waardedialoog: het open en onderzoekende gesprek over maatschappelijke waarde, onderliggende waarden en belangen, de bedoeling van de organisatie en de keuzes en dilemma’s die daaruit voortvloeien.

Samenwerken over grenzen van organisaties en domeinen heen, met gezondheid en eigen regie van burgers als uitgangspunt, brengt voor bestuurders en toezichthouders de nodige uitdagingen met zich mee. Zeker in een context van toenemende schaarste aan mensen en middelen. Dit vraagt om het zorgvuldig hanteren van boardroomdilemma’s, zoals afstand en nabijheid, partnerschap en formeel toezicht, maatschappelijk belang en organisatiebelang, en de basis op orde houden én vol inzetten op transformatie.

Verbinden met Zorg faciliteert het goede gesprek en de waardedialoog in de boardroom. Wij reiken perspectieven en methodieken aan om dilemma’s hanteerbaar te maken, verschillen productief te benutten en gezamenlijk tot ontwikkeling en betekenisvolle keuzes te komen bij complexe vraagstukken.